2025年瑞麗市第三民族中學考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才公告（第二場）
為加強教師隊伍建設(shè)，改善專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，緩解教師隊伍人才緊缺問題，進一步提高教育教學質(zhì)量，結(jié)合學校實際，特制定本考核招聘實施方案。2025年我�？己苏衅妇o缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才5名（第二場），其中：高中物理1名，初中數(shù)學4名。現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
考核招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，現(xiàn)場面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
三、招聘方式及時間、地點
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
發(fā)布公告之日起至2025年云南省高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會3月13日17:30以前，通過郵箱投遞材料報名。
方式：應(yīng)聘人員將報名需要提交的材料電子檔打包發(fā)送至學校郵箱：瑞麗市第三民族中學ruilisanzhong@126.com，郵件標題格式為：姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)
（二）現(xiàn)場報名
2025年云南省高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會3月13日9：00至17：30，在云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場現(xiàn)場遞交材料報名。
（三）報名要求
應(yīng)聘人員要按要求如實填報并提供有關(guān)信息和材料，提供個人簡歷，有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、普通話水平證書、學業(yè)成績單、獲獎證書，以及教師資格證等相關(guān)證件復(fù)印件進行審查。所提供的材料和填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
地點：云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員具體要求
1.教育部直屬師范大學免費應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.普通招生計劃一本院校（或一本專業(yè)）本科及以上學歷2023年、2024年、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生，所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符（未在編在崗，在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科且須在資格復(fù)審時提供相應(yīng)的教師資格證）。
3.部分崗位學歷條件有變化的以《2025年德宏州教育部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才崗位計劃表》所列為準。
（二）考核招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
①具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
②具有良好的品行；
③具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷或任職資格；
④具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
⑤具有普通話等級證書，語文學科要求二級甲等及以上；其他學科要求二級乙等及以上；
⑥具有崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人；
②在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
①受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
②因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
③國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期），截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期）；
④在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；
⑤聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。
五、考核招聘程序
（一）制定方案，發(fā)布公告。制定《2025年瑞麗市第三民族中學考核招聘緊缺學科優(yōu)秀人才實施方案》報市教育體育局審核，審核通過后的方案在瑞麗市第三民族中學信息公開專欄、瑞麗市第三民族中學微信公眾號公開發(fā)布。
（二）組織報名。應(yīng)聘人員按照本方案公布的相關(guān)要求與各用人學校聯(lián)系報名。應(yīng)聘人員報名時須提供本人的自薦材料（含個人簡歷信息）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（2023年、2024年畢業(yè)生）、成績登記表、英語專業(yè)的提供英語等級證書、獲獎（受表彰）證書等崗位所要求的相關(guān)證書材料。2025年的畢業(yè)生還須提供學校出具并蓋有公章的2025屆畢業(yè)生證明；2025年畢業(yè)的納入中小學教師資格免試認定改革范圍內(nèi)的教育類研究生和師范生還須提供學校出具的教師資格證辦理證明；2025年的非師范類畢業(yè)生還須提供《中小學教師資格考試合格證明》。
（三）資格審查，確定考核對象。用人學校按照批準的招聘范圍、對象、專業(yè)條件對應(yīng)聘人員進行初選，并確定進入專業(yè)技能測試的人員。
（四）組織專家開展專業(yè)技能測試。用人學校嚴格按照制定通過的測評方案，組織測評專家組5-9人，通過現(xiàn)場問答和說課講課的方式對進入專業(yè)技能測試的人員從所修學科成績、獲獎情況、學校推薦就業(yè)意見、說課講課情況等方面進行測評。測評主要考察考核對象的基本素養(yǎng)、語言表達、儀表儀態(tài)、學科知識、專業(yè)水平、課堂教學能力、社會綜合實踐能力等綜合素質(zhì)。考核完成后，測評專家進行測評打分，填寫《測評表》，并將測評情況（考核對象的具體表現(xiàn)、特點、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見）報告招聘工作專班。
（五）確定擬聘人員。招聘工作專班根據(jù)考核對象的考核測評成績從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員，簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》《補充協(xié)議》一式三份。
六、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員持招聘所規(guī)定的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學位證、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明、“學信網(wǎng)”學歷認證報告、學校出具所就讀專業(yè)為一本及以上的證明材料），按州、市人力資源和社會保障局的要求，于指定的時間內(nèi)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進行體檢、考察，合格者確定為擬聘人員公示對象，公示期為5個工作日，公示期滿經(jīng)向紀檢監(jiān)察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動失效。
七、相關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員須誠信報名，認真對照崗位設(shè)置要求，選擇符合自身條件的崗位，報名時按要求如實提交有關(guān)材料，詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保持電話暢通。
2.因提交材料不全或信息錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。對不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
八、聯(lián)系電話
18725180514（瑞麗市第三民族中學 楊老師）
注意：附件2025年度德宏州招聘各學科教師崗位專業(yè)目錄要求.xls
