高薪誠聘，新北附人
招聘崗位
初中部
語文：2人
數學：1人
英語：1人
歷史：1人
生物：1人
小學部
語文：2人
數學：2人
英語：3人
科學：1人
學校簡介
巧家縣北附思源實驗學校建于2018年8月，是巧家縣委、政府為打造教育高地，引進北附云南實驗學校優(yōu)質教育資源，合作舉辦的一所由小學部、初中部構成的九年一貫制學校。
學校位于巧家縣白鶴灘鎮(zhèn)，占地110畝，建筑面積7300㎡，設計新穎、環(huán)境優(yōu)美、設施先進。目前共有在校學生1100余人，教職工130余名。2021年首屆中考，即實現了低進高出的逆襲突破：平均分501.57分，100％高中升學率，60.9％的學生總分超過500分。擁有一支備戰(zhàn)中考經驗豐富，多次榮獲縣級、市級、省級比賽獎項的教師團隊。
北附思源以培養(yǎng)領導型人才為中心，以夢想教育和快樂學習為兩個基本點，一直致力于踐行“夢想立教、立德樹人，培養(yǎng)能適應未來社會發(fā)展的各行業(yè)領導型人才”的辦學理念和育人目標。
選擇北附思源，成就教育夢想，我們需要更多的新生力量參與到北附學子的培養(yǎng)中來。
福利待遇
01
完善的培養(yǎng)體系
1.完善的培訓體系、入職集訓、業(yè)務培訓、不定期特訓，快速成長；
2.一對一導師制，中層及以上領導親自擔任職業(yè)發(fā)展導師；
3.晉升路徑：入職當年可競聘班主任；1年可競聘教研組長、備課組長；2-3年可競聘中層干部；
4.師徒結對的名師成長策略：促進教師全方位、多維度的發(fā)展，促使教師向學者型、研究型、專家型方向邁進。
02
（二）極具競爭力的薪酬福利
年薪7萬-20萬
一、 基本原則
1.體現教職工的工資收入水平與對學校貢獻相對等的原則；
2.體現強化崗位、能力培養(yǎng)、優(yōu)質優(yōu)酬的激勵原則。
二、優(yōu)質優(yōu)酬，績效優(yōu)先
應屆生：7萬-12萬/年
青年教師：10萬-16萬/年
優(yōu)秀骨干教師：13萬-20萬/年
突出薪酬制度指導思想與基本原則，主要包含以下方面：
1.基本工資；
2.月績效（包括：教學績效和崗位績效）；
3.職務補貼（班主任、備課組長、教研組長）；
4.五險一金；
5.其他福利（子女就讀本校政策優(yōu)惠、服裝補貼、餐飲補貼、住房補貼、校齡補貼、教師體檢、生日購物卡、業(yè)務培訓、團建活動等）。
招聘條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；
2.本科及以上學歷，綜合素質強，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3. 持有國家頒發(fā)的學歷證、教師資格證、普通話合格證等相關證件；
4.認同北附教育觀，人生觀、價值觀積極向上，有較強的目標感、行動力以及拼搏精神；
5.具備教學經驗者優(yōu)先，研究生、學生會干部、班級干部、黨員（含預備黨員）、獎學金獲得者等優(yōu)先錄用；
6.按照疫情防控要求，應聘人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”，應聘須持健康碼并佩戴口罩進場。應聘人員須配合考點做好疫情防控工作，應聘人員應做好自我防護，應聘前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加應聘。
7.招聘簡章由巧家縣北附思源實驗學校負責解釋。
報名方式
電話、網絡報名均可
電話咨詢 陳老師：15887996137
簡歷投遞郵箱：2549304634@qq.com
（簡歷名稱：應聘學部+崗位+姓名+畢業(yè)院校）
學校對應聘人員的簡歷進行初步審查，符合條件的，將通知參加考核。
錄用方式：學校統(tǒng)一組織面試、試講，合格后擇優(yōu)錄取。擬聘人員需在指定醫(yī)院進行自費體檢，體檢不符合崗位要求者，不予錄用。